管理员(管理员必读：如何有效的管理员工？)

管理员是企业组织管理系统中的中坚力量，是保障企业经营发展的重要保障。如何有效的管理员工？是每个管理员都需要掌握的技能。

首先，管理员要做好员工绩效的管理。全面了解员工的业务水平、职能能力、工作态度等，及时采取适当的管理措施，评估员工绩效，诚恳地和员工沟通交流，激发员工的积极性，使企业不断发展壮大。

其次，管理员要注重奖惩分明，激发员工的工作热情。对于绩效优秀的员工，及时予以表扬和奖励，让他们真正体会到自己工作的价值和意义；对于工作不尽职、自我要求低、甚至违反规章制度的员工，给予相应的批评和惩罚，切实维护企业纪律的严肃性和员工间公平竞争的公正性。

最后，管理员还需要不断提高自己的素质和管理水平，在企业管理中时刻秉持科学、公正、合理的原则，引领员工做好各项工作，让企业更快更稳的发展。