作为职场新人，可能刚刚开始接触聘书的时候会觉得很不可思议，不知道这份纸究竟应该怎么填写，更不知道什么时候发送最为合适呢。
调查发现，最好在面试后两日内及时发送聘书，以示诚意和诚信。那么，聘书中应该包括哪些具体的内容呢？下面为您一一列举：
1.首先，表述自己想要求职公司的信息，如公司名称、工作职位、条件要求等。
2.其次，要表明自己的求职意向和能力优势，供公司进一步了解自己的情况，并评估是否择优录用。
3.接着，先行感谢公司已给予的机会，同时希望能够多了解公司和工作，为以后的工作做好准备。
4.最后，如对岗位地点、薪资待遇有任何疑问，应该事先与公司核实，并在书中提出明确的问题。
总的来说，聘书要表达出自己的诚意和态度，展现自己的优势，为后续与公司的合作打下坚实的基础。