非定向就业是近年来备受关注的就业模式，其基本含义是在就业市场上，企业不以职业、专业等限制条件来招收人才，而更加注重人才的实际素质，从而实现人岗匹配、工资收入与人才价值相匹配等为目的的一种招聘方式。
非定向就业的优劣势非常明显。优势在于拓宽了求职者的就业范围，避免了由职业限制带来的局限性。其次，企业在招聘时更注重应聘者的综合素质，减少了可能存在的人才浪费。劣势在于对求职者来说，找工作更加困难。此外也会出现工资低于自身素质的情况。
非定向就业虽然存在一定的劣势，但是其发展前景广阔，可以有效帮助更多人实现就业梦想，让生活更加美好。
