“青睐”指的是看待、喜爱某人或某物,属于中国传统文化的一部分。在古代,它既是一种对美好事物的欣赏,也是一种对于优秀人才的推崇。
在现代社会,“青睐”更多地被应用于职场与人际关系中。我们会说,一个人得到了某位领导的青睐,或被某个单位所青睐。青睐的背后,是对于能力和创造力的认可。只有在竞争激烈的社会中经得起考验的人才可以得到青睐。
有些时候,青睐会伴随着“失宠”词一起出现。尽管这听上去有些伤人,但实际上从侧面反映了竞争激烈的社会环境下,每个人都需要不断提升自己的能力,才能在职场上立于不败之地。
青睐能够给人带来别样的成就感和自我肯定,它也让我们懂得了如何认可他人,体恤他人。只有在相互尊重的基础上,才能够建立和谐的人际关系,也才能够在职场上行事井然!