在我们的生活中，经常可以听到一些新奇的词语，比如“得得干”这个词就是近几年来特别流行的一个词汇。那么，你知道得得干是什么意思吗？
所谓得得干，其实是一种新型的网络工作方式。它倡导自由、开放、协作的工作环境，不局限于传统的上下级关系，而是更注重责任主体间的自我约束和相互信任。在这种工作方式下，人们可以自觉地分配任务、交互沟通、共同协作，提高工作效率，同时也更有归属感和成就感。
得得干这个词源于英文“get things done”，意为“完成任务”，它在国内的起源可以上溯到2011年左右，最初起源于某知名软件公司的一个内部交流社区，后来逐渐扩展开来，成为了一种互联网工作方式的代表。
随着互联网的深入发展，越来越多的人开始接受和运用得得干的工作方式，那么你是否也尝试过了呢？
得得干作为一种新型的工作方式，自然也有它的优缺点。相对于传统的工作方式，得得干更能激发人的创造力和主动性，但也需要更多自我约束和协作能力。如果你想尝试得得干的工作方式，最好的方法就是从小事做起，逐渐形成自己的工作风格和团队协作方式。相信在不久的将来，得得干会成为一种趋势，引领我们进入更自由、开放、高效的工作时代。
