触犯法律了？领导为什么要进行诫勉谈话？

诫勉谈话，是指被主管领导以口头或者书面形式进行的一个警告。当你做错了事情，情节不严重，又没形成实际的功过或失误，主管领导便会对你进行诫勉谈话。诫勉的形式不一定要在办公室里面，也可以在每个人到主管领导办公室紧张兮兮的时候，领导简单的对你好好谈一下话。

领导进行诫勉谈话，何必呢？百分之九十的情况，大都是你违反了某些公司的制度明文规定，或者做的出格，或者侵犯了公司其他利益，让主管领导发现出不妥之处，于是及时进行诫勉。领导进行诫勉谈话，不仅可以警惕你，而且也为你提供了一个机会，让你注意到自己的疏漏，避免再次犯错。在以后日常工作中一定要深刻记住诫勉，认真审视自身和工作内容，努力将事情做到更好。