如今的职场上，人际关系已经成为了一个不容忽视的问题。不管你多么专业，多么出色，如果你的人际关系处理的不好，很多时候都难以获得领导的认可，更难以获得同事的支持。所以，合理处理人际关系是我们在职场中必须掌握的一项技能。
首先，要学会倾听。在日常工作中，我们需要跟同事、客户、领导等建立联系。很多时候，他们在与你交流时，需要的不仅仅是被告知你的看法，更需要的是被认真倾听。因此，我们要尽量做到耐心听取对方的意见和建议，理解他们的想法，把别人放在心里，从别人的角度出发去思考问题。这样，在与别人沟通时，才能把握好和谐相处的火候。
其次，要注重沟通。沟通往往能有效地解决矛盾和问题。在和同事沟通时，我们要注意方式和语气的使用，让对方觉得你是真心想和他们沟通交流，而不是在摆架子或者一味的强调自己，这样才能更容易获得对方的理解和支持。而在和领导谈话时，我们要注意结合自己的工作实际，更好的表达自己的观点和建议，这样领导才会更加认可你的工作能力。
最后，要学会包容。职场上每个人都有自己的想法和价值观。在处理人际关系时，我们要学会尊重和包容他人的意见和看法，不要过分执着于自己的观点，不要轻易妄自揣测别人的想法感受，不要钻牛角尖，不要赌气耍脾气。只有这样才能在各种人际关系中游刃有余，才能和各种人相处得来。
