一个经济或者一个企业需要一个好的继承人，中国的企业需要的继承人大部分是中国老板自己的儿子和女儿，但是这不一定是个好的选择，只有判断一个人是否适合管理一家企业的能力和是否拥有足够的资质才是关键。
为了保证一家企业的生存和繁荣，企业家要为自己的财产和事业规划好未来，找到一位合适的继承人进行继承。这个合适的继承人不仅要有足够的资质和管理能力，还需要符合家族的价值观和使命感。
一个合适的继承人需要花费大量的时间来与企业老板一起工作和学习，掌握企业的核心竞争力和金融知识，尤其是在电子商务时代，必须熟悉互联网科技和数字化管理。
此外，他还要接受企业家的非正式培训和传统的家族知识，同时注重对家族内部的秩序和规矩的维护和传承。只要继承人掌握了以上的技能和知识，就可以在企业财务管理、国际经营、资源优化和风险管理方面有所作为。
